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Vous voulez sensibiliser les parents que vous accompagnez à un sujet, une problématique :

A destination des écoles, des crèches, centre sociaux, des associations, des parents d’élèves…

formation-professionnelle-nantes-emoaJe propose des conférences/débat sur les thèmes suivants:

Les émotions
La relation enfant/parent ou enfant/adulte
Le stress et les conflits
Crises et colères des petits
Punition et limites
Et tout autre sujet sur demande

Vous exercez dans une structure d’accueil petite enfance et vous souhaitez approfondir vos connaissances sur la petite enfance, sur les nouvelles découvertes qui permettent d’accompagner l’enfant au plus près de ses besoins et sur la communication bienveillante au sein de la triade parents-enfants-professionnels.

 

A destination des professionnels, je vous propose des formations sur différentes thématiques :

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Développement et besoins de l’enfant
Poser un cadre solide et sécurisant
Comment accompagner la relation parent-enfant
La communication bienveillante
Les 3 piliers de l’estime de soi
Comprendre les émotions de l’enfant…
L’importance du trio parents-enfants-professionnels

Ces formations permettront aux professionnels en contact avec la petite enfance :

De prendre conscience des spécificités de la petite enfance, de l’impact des attitudes professionnelles sur le développement du jeune enfant.
Comprendre pourquoi les demandes restent sans réponses et comment apparaissent les multiples conflits quotidiens, si épuisants.
De découvrir de nouveaux outils relationnels, souvent efficaces, toujours respectueux et sans conséquences négatives.
De s’entraîner à les utiliser grâce à des exercices et des mises en situation.
D’accéder de façon ludique à de nombreuses informations sur le développement du jeune enfant.

 

Analyse des pratiques : 

A destination des équipes de crèches, multi accueils, écoles, je vous propose un espace d’accueil et de mise en mots du vécu professionnel en lien à la relation éducative et à ses difficultés.

Cet espace favorisera l’expression de chacun.

  Mettre à jour les pratiques professionnelles nécessitant une relecture collective.
  Mutualiser et développer les savoirs, savoir-faire et savoir-être de l’équipe.
  Développer la coopération et renforcer la cohérence des pratiques au sein de l’équipe.
  Apprendre et développer des stratégies collectives de réflexion et de créativité.
  S’accorder sur un sens commun à la prise en charge de l’enfant.
  Avoir un espace d’écoute et d’accueil des impacts émotionnels afin de que ceux-ci ne soient plus un frein à l’accompagnement des enfants.

 

Préparation au diplôme d’Etat d’éducateur de jeunes enfants

Favoriser le développement de l’enfant, dès sa naissance et jusqu’à l’âge de 6 ans est l’une des missions de l’Éducateur de Jeunes Enfants.

Comme de nombreux métiers du secteur social, pour accéder au poste d’EJE il est nécessaire de réussir un concours.

Le concours d’entrée :

Une épreuve écrite de culture générale qui peut varier d’un établissement à l’autre. Elle peut consister en :

  Une ou plusieurs rédactions
  Une analyse de texte…

Une épreuve orale qui se compose de deux oraux :

  Un oral avec un professionnel chargé de déterminer vos motivations, de mesurer vos capacités d’analyse et votre aptitude au travail en

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équipe (durée 30 min).   Je peux vous aider à clarifier vos motivations, votre parcours et vous faire passer des oraux blancs.
  Un autre avec un psychologue qui sera chargé de vérifier votre équilibre personnel, votre maturité, votre capacité d’adaptation et de contrôle (durée 30 min).

La formation

La formation est axée sur 4 grands pôles :

  Accueil et accompagnement de jeune enfant et de sa famille
  Action éducative en direction du jeune enfant
  Communication professionnelle
  Dynamiques institutionnelles, interinstitutionnelles et partenariales

Je peux vous accompagner dans la réalisation de vos dossiers sur ces différents modules. Pour votre mémoire je vous accompagne dans la recherche de votre problématique, dans la réalisation et vous fais passer des oraux blancs.